不到二个月时间我来了贵公司三次，我对东辰中坝公司倍感亲切，我的家乡绵阳有百年老号中坝酱油我感到骄傲。有好的品牌，有好的领导班子，有好的员工队伍，中坝酱油一定能走向辉煌的明天。

　　中坝酱油在消费者中有很好的地位，记得小时候我妈妈经常让我打三分钱的口蘑酱油，那扑鼻的香味至今还记忆犹新。在经济不太景气的时候，在绵阳看到还排班站队的购买中坝酱油的景象，令我感到无比的高兴。在二十一世纪的今天，中坝酱油能与东辰集团合作，我认为是一种缘份，我们应为这种缘份鼓掌！

　　回想我们国家多少企业风光一时，昙花一现。山东的孔府宴酒、孔府家酒现在如何？三株口服液今天又怎样？他们失败的原因其中很重要的一点就是缺少企业文化。长虹的老总袁帮伟先生最近说：“长虹不缺资金，不缺技术，缺什么？长虹主要缺企业文化。”方太企业是企业家族，但不是家族企业，他们提倡的是“产品、厂品、人品”三品合一，从而发展得越来越好。海尔是第一个登上哈佛大学讲台的中国企业，他的理念宗旨是“大大方方作人，正正当当挣钱”。“追求卓越，超越自我”。不合格产品坚决不出厂，体现了他们全体员工同生死，共命运的企业精神。

　　在企业营销方面，有市场淡季，但没有营销淡季。海尔的营销是把顾客当上帝，为客户真诚到永远。光友粉丝，超越平凡，一丝不苟，那种爱红苕、爱粉丝、爱企业的精神确实可佳。铁骑力士的营销人员是营销加感情，要把感情还给人民。农忙时他们帮用户割麦子、插秧子，猪生病帮打针，待生病的猪好转才离开。

　　营销人员不是仅仅销售产品，而是首先在销售人。商场如战场，我说是情场，就是要感情投入，百分之百的感情投入，不能带半点虚情假意。天上不会平空掉下馅饼，世上没有免费的午餐，你想得到馅饼和午餐，你就干吧！你就投入真诚的感情吧！只有真情，才能产生真货色。

　　营销是龙头，营销人员是非常辛苦的，也是非常可爱的，我建议奖励政策要向营销人员倾斜。

　　对营销人员我们要无比的关心他们，爱护他们，但也要严格要求他们。离心离德，内外勾结的营销人员坚决不能用，一个人犯错误，不能犯同一错误。做事先做人，做营销先做人，做人要做到“三慎”、“三自”，即：“慎独、慎细、慎初”；“自律、自控、自制”。

　　人要有活力，要有精神。比如说一个人到医院去看医生，医生说他得了癌症，他精神没有了，第二天又去检查，医生说不是癌症，他的精神又好了，人的精神很重要。

　　东辰理念，八个闪闪发光的大字刻在墙上，就是“欲想取之，必先予之”。你想取得什么？你就得先付出什么？人们常说，种瓜得瓜，种豆得豆，我建议把“想”改为“将”。“欲将取之，必先予之”，欲：想，渴求。将：将来，未来。取：得，索取。必：必须。先：优先，在前。予：给予。之：什么，是内容，包括财富、情感、智慧、地位等等。一份耕耘，一份收获！你想多拿工资多拿奖金，你就得多流汗、多出力。要产出就要投入，你要获利，就得让利，要想别人爱你，你就得先爱别人，你要有位子，首先你就要有作为。不费一番冰霜苦，哪得梅花放清香。

　　东辰精神：“不进则退，会拼才赢”。“不进则退”，讲进与退的关系，“会拼才赢”，讲拼与赢的关系。“会拼”，不仅要用力、用腿去拼，今天是知识经济时代，更要学着用脑袋去拼，用智慧去拼。狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜。这是一个快鱼吃慢鱼，智鱼吃蠢鱼的时代，一个企业及企业的员工一定要有：危机、发展、进步、学习、拼博、取胜的意识。在激烈的竞争中，干就要干好，不干就拉倒；当员工，就要当一流的员工；要干，就要干出一番精彩的事业来，同时，我们还一定要有危机意识，不发展要落后，发展慢了也要落后，一个人不问你昨天给企业做了什么，还要问你明天、后天能给企业做什么？

　　最后献给各位五句话：1、以人为本，真情走红。形成尊重人、爱人、信任人的仁爱氛围。2、诚信第一，说到做到，不放空炮。对内忠、对外诚。3、小事不小，凡事都要精耕细作。4、学习学习，超越自我。竞争的第一对手就是自己。树根烂了，树就要枯萎，学习犹如人的根，人不学习就要落后。人生路漫漫，随时要充电。5、水滴石穿，贵在坚持。