几经磨砺，几经补充，2003年，人类跨入新的世纪，天九吹响了二次腾飞的号角，为及时适应新形势发展的需要，在公司领导的直接率领下，对天九文化进行了一次较为全面的梳理和较为深入的总结，最后，将它们简要地归纳成为了九个字：永、学、志、心、德、诚、思、行、导；同时，在每个字下面都一一注入了它们各自涵盖的具体内容，后来，为进一步方便大家学习、理解、宣传与贯彻，还专门组织人力，将它们制作成了九帧图文并茂的条幅。

　　往事不远，历史可鉴。现在我们不妨再认真细细重温这九个大字和它们的具体内容。

　　永 天九成功认识

　　成功=明确的目标×积极的心态×科学的方法×坚韧的行动。

　　成功的体积=眼光（长）×胸怀（宽）×境界（高）。

　　成功的起点——目标

　　成功的捷径——每天进步一点点。

　　成功的绝招——把简单的动作练到极致。

　　成功的秘诀——坚持到底，永不放弃。

　　成功是一种态度，要赢；成功是一种方法，要学；成功是一种行动，要做。

　　学 天九成功理念

　　人，因梦想而伟大，因没有梦想而渺小。

　　热爱是成功的老师。

　　万事学为首，随时要充电。

　　越努力，运气能超好。

　　压力是成长的开始。

　　100+1=200 ；100-1=0。

　　对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。

　　志 天九成功定律

　　大志大成；小志小成；无志不成。

　　小成靠勇；中成靠智；大成靠德。

　　细节决定成败。

　　习惯决定命运。

　　态度决定一切。

　　心 天九成功方法

　　日清日省，日新日高。

　　目标刻在钢板上，方法写在沙滩上。

　　只为成功找方法，不为失败找借口。

　　迅速反应，立即行动。

　　时时虚心，处处留心，事事用心。

　　先处理心情，后处理事情。

　　件件有落实，事事有回音。

　　德 天九美德

　　功高不自傲，权重不谋私；

　　求名不虚荣，牟利不忘义；

　　得意不忘形，失意不沉沦；

　　贫贱不移志，富贵不荒淫。

　　诚 天九人际关系

　　以诚相待，换位思考。

　　立场要坚定，态度要热情。

　　多看别人的长处，多想别人的好处，多帮别人的难处。

　　对上，同心同德，尊敬服从；对下：严格管理，热忱关爱；对对左右：严于律己，宽以待人；对外：平等友好，与人为善。

　　对自己有好处，对别人也有好处的话，尽量多说；对自己有好处，对别人有坏处的话，尽量少说；对自己没好处，对别人有坏处的话，绝对不说。

　　轻财以聚人，律己以服人，身先以帅人，量宽以得人。

　　思 天九思维方式

　　我是一切的根源。

　　不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

　　山不过来，我就过去。

　　不是世界不公平，而是自己不强大。

　　没人失败，只是暂时还没有成功。

　　太棒了！这样的事情居然发生在我的身上。

　　行 天九员工十大标准

　　1、先进的理念——理念是成功的先导。

　　2、科学的方法——方法是成功的桥梁。

　　3、明确的目标——目标是成功的起点。

　　4、专业的技能——技能是成功的基石。

　　5、敬业的精神——敬业是成功的源泉。

　　6、坚韧的行动——行动是成功的保障。

　　7、良好的人际——人际是成功的关键。

　　8、忠诚的操守——忠诚是成功的前提。

　　9、积极的态度——态度是成功的土壤。

　　10、 必备的美德——美德是成功的肥料。

　　导 天九管理者十大风采

　　1、带领他人，改变他人，实现目标。

　　2、领导下属的思维，堪为下属的精神领袖。

　　3、敢于承担责任，用人格魅力赢得下属的心。

　　4、让团队充满活力，让下属快乐工作。

　　5、有足够的容量，能够容纳团队所有的成员。

　　6、能够把团队变成“一个人”。

　　7、积极主动，远离消极。改变思维，告别为难。消灭借口，学会欣赏。

　　8、坚持不懈，直到成功。

　　9、让下属心甘情愿为你做任何事情。

　　10、让下属一想到“完美”二字就想到你。

　　这九个字，应该说是涵盖了当时天九文化的全部内容，现在看来，还是感到那样丰富具体，切实可行；读来，还是那样琅琅上口，清晰易懂。它，绝不是现在一般市面上吆喝不止的“心灵鸡汤”，也绝不是今儿左右皆可逢源的什么“成功秘笈”，更不是当下到处可见，花言巧语的“养生宝典”，而是天九十多年来从上到下广大员工长期实践，经验的积淀，教训的反思，学习的心得，智慧的体现，是听得懂，记得住，用得上，过经过脉，实实在在，叫人做好事，走正道的至理名言。

　　正是这样土生土长，而又内外兼顾，独具特色的企业文化，吸引了一批又一批仁人志士加盟天九，高举共同富裕，共同发展的旗帜，一道奋勇拼搏；也正是这样可亲可信，可触可及，不说空话、套话的企业文化，铸就了天九一代又一代新人，让他们在天九老老实实做人，踏踏实实做事，在成就自己，圆梦青春的人生道路上不断奋进。

　　实事求是地讲，凡是今天在天九或过去曾在天九工作过的任何一个人，无论在心灵，或思想，或一言一行上，都不同程度地受到过天九文化的吸引、感染、教育和鼓舞，甚至在一生的旅途中，都留下了一道不可磨灭的印记。历史不能忘，个人不能忘，大家不能忘。

　　形势在发展，时代在进步，精神在升华，人心在变化，拘泥过去，停滞不前，不思进取，不求变化，就等于死亡，其他事物如此，文化更应与时俱进，一点都落后不得，在原有的基础上，必须不断地充实、周密地完善，适时地创新。

　　进入二十一世纪第二个十年，天九依托着创建的世界杰出华商协会这个为全球华商服务，既雪中送炭，又锦上添花的高端平台，无论是在发展战略，愿景规划上，还是在经营项目，运作模式，特别是在企业文化的建设上，都自觉地紧跟着时代前进的步伐，应和着时代脉搏的跳动，殚精竭虑，革故鼎新，已经发生和正在发生着翻天覆地的巨大变化。

　　这里，特别要着重提出的是，卢俊卿主席率先较为系统地创立了“幸福企业才是最好的企业”的理论，并首先在自己的企业中带头实施，将天九文化的出发点和归结点都定在建设幸福企业，不断提升员工的幸福指数上，每年至少都要为员工做十件幸福实事，从2010年以来，不殆不懈，月月坚持，年年积累，让在天九工作的每一位员工都从每一件具体的幸福实事上，一次又一次尝到了建设幸福企业的甜头，认识到，只要通过自己和大家共同不懈的努力，不假时日，就能真正实现快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿的幸福目标。

　　现在天九的文化是以幸福为核心的文化，天九的使命是，为企业加速，让伙伴幸福；天九的愿景是，创建天长地久的幸福企业；天九的核心价值观是，做好事，走正道，谋幸福，就连集团的名字从2012年开始，也正式定名为“天九幸福集团”。

　　从幸福出发，幸福是主旨，幸福是归宿，在天九工作，大家一个心愿，就是要流自己的血和汗，通过辛勤的劳动，不断满足大家日益增长的精神和物质的需要，钱挣得越来越多，日子过得越来越幸福，幸福一直在路上。

　　问渠那哪得清如许，为有源头活水来。

　　天九集团创立23年，天九文化积淀了23年，23年的学习，23年的创造，23年的历练，正是经过天九人精心塑造，苦心经营，长期坚守，不断创新，天九文化在23年间，一直滋润着天九人的心灵，培育着天九人的灵魂，指引着天九人的步伐，幻化成天九人的行动，在中华大地，在复兴民族，繁荣国家，幸福人民的康庄大道上，孜孜矻矻，坚忍不拔地奉献着自己的心血和汗水，演奏出许多动人的乐章。

　　你认真观注过现在许多天九人的眼神吗？你一定会看到许多天九人的眼神总是那样亲切而温暖，清澈而深邃。

　　你努力察看过现在许多天九人的行姿吗？你一定会发现许多天九人的行姿总是那样稳健而快捷，迅猛而豪迈。

　　你亲身感受过现在许多天九人的气场吗？你一定会觉得许多天九人的气场总是那样强劲而独特，那样富有诱惑力与感召力。

　　这就是23年来，天九文化内化于心，外化于形的生动表征，这就是23年来，天九人在天九文化长期浸润、熏陶、教育、培养下日益养成的品格、风貌、精神与气质。虽然目前还有些同事没有完全做到或者做得还不够那么好。

　　水有源，树有根，决定生命健康的内在因素是基因。唯有根深，树才能叶茂；唯有源远，水才能流长；唯有基因优秀、健康、完整，才能孕育、产生、繁衍优秀、健康、完整的生命。

　　探本穷源，天九文化的根在哪里？源在何方？什么是孕育、产生、繁衍天九文化的基因？

　　天九文化首先来自草根，草根的元素，草根的情结，草根的空气，草根的水分，开出了天九的花，结出了天九的果。来自于平民，回归于平民，来自于大众，服务于大众。简简单单，朴朴素素，亲亲热热，和和睦睦。天九的核心价值观表述得很朴素：“做好事，走正道，谋幸福”，言简意赅，通俗易懂，天九的管理很简单，崇尚不管的管理就是最好的管理，“有本事，就来拿”，不用扬鞭自奋蹄。

　　天九文化来自大山，是山的文化。魏巍巴蜀山脉养育了以卢俊卿为首的一大群巴山儿女，以大山的胸怀、眼光、境界，带领着一批又一批天九人，从广元到成都，从成都到北京，从北京到世界各地，栉风沐雨，艰难跋涉，穿越了一个台阶又一个台阶，跨过了一座山峰又一座山峰。“会当凌绝顶，一览众山小”，站得高，看得远，“当还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的、普遍的的东西，并能掌握住它”，制定新的目标，做出新的决策，展现新的容颜，展示新的风貌，带领大家勇做时代的“弄潮儿”。“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，再大的狂风暴雨坚决顶住，再毒的蜚语流言坚决回击，再不好的误会中伤耐心化解，绝不信邪，绝不当“缩头乌龟”。“风吹云动山不动”，23年来，外面的诱惑很多，干扰也不少，但天九始终记住以精胜杂，以少胜多，以专制广，专一专注的道理，永葆自己的本分，永守自己的阵脚，不分心，不贪婪，硬是从荆棘丛中蹚出了永远属于天九自己的一条独具特色的道路。

　　天九文化来自长江，是水的文化。天九的文化像水一样，上善若水，从善如流，善利万物而不争，知恩图报，有情有义，海纳百川，有容乃大，敢爱敢恨，能柔能刚。大舍大得，小舍小得，不舍不得。宽松，宽厚，宽容。卢俊卿主席《有您真好》这首诗就是一个最生动的体现。也是天九文化是水的文化的一个最好的佐证。

　　感谢上苍

　　是您让我成为自豪的中国人

　　感谢大地

　　是您让我的梦想生根，开花，结果

　　感谢父母

　　是您给予我生命，智慧，品格

　　感谢老师

　　是您带我穿越知识的黑洞

　　感谢爱人

　　是您让我的旅途音乐常伴

　　感谢儿女

　　是您将我的瞬间变成永恒

　　感谢兄弟姐妹

　　是您无条件接纳我的好好坏坏

　　感谢同仁

　　是您与我风雨同行

　　感谢朋友

　　是您给了我心灵靠泊的港湾

　　感谢帮助过我的人

　　是您让我安渡激流与险滩

　　感谢误会过我的人

　　是您让我知道了人生需要透明

　　感谢监督者

　　是您为我证明了清白

　　感谢批评者

　　是您推动我不断进步

　　感谢诽谤者

　　是您让我在月球背后有了新的朋友

　　凡事必有因果

　　万般皆有助我

　　感谢一切，享受一切

　　真诚地说声：有您真好！

　　前途是光明的，道路是曲折的。诚然，天九文化也如天下许多事物，许多现象一样，有好的一面，同时也有不足，或不好的一面。此时此刻，在我们庆祝集团成立23周年的喜庆的日子里，我们绝不要仅听赞美奉承的话，也绝不要只图一时的轰轰烈烈，理应头脑冷静，居安思危，一分为二，辨证思考，集思广益，群策群力，审时度势，顺势而为，创新驱动，实事求是，继续光扬、弘大好的一面，及时修正、改变不好的一面。由于本文主旨不在这里，故只能引出这个话题，期待有关领导和同仁能够高度重视，悉心剖析。

　　诸多事实一再证明，经济、文化不能分割，物质、精神同样重要，硬实力、软实力缺一不可，让我们牢记天九神圣使命，尊奉天九核心价值观，朝着天九宏伟愿景，在天九文化的感染、熏陶、教育、培养下，扎扎实实做好每一件实事，为打造一个人人称羡，切实可信的幸福天九贡献出我们每一个天九人的毕生精力！