痴心工作，敬业奉献，不独天九拥有这样的文化理念。但是在天九，有一位领导却将它发挥到了一个极点。

　　集团每个月度隆重举行的表彰大会上，我们都可以享受到一位领导铿锵有力、抑扬顿挫、震撼心灵的主持演讲，然而是什么让他葆有如火激情、如此精气神？他如今已然70岁高龄，但是步履矫健，身体康健，像这样的人并不多；他身体硬朗，而且当过大学领导和教授，像这样的人并不多；他当过高等学校的系主任，退休后坚持参加工作，像这样的人并不多；他坚持高效工作法，并把天九的事业看得比自己的生命还重要，同时具备上述条件，像这样的人就更不多。他就是集团董事局董事、人力资源中心CEO蒲永川先生。

　　每天他来的很早，走的很晚，这一点很多同事都知道；每月他都要为主持表彰大会而奋力工作，用心准备，不会因为讲过很多次而放弃备课；每次他亲自提着垃圾筐倒掉纸屑，美其名曰锻炼身体，而大家却在等待物业的保洁员前来整理；每回他都站在对方的角度为人着想，令人感觉他对我们比我们对自己还要好；他把工作笔记的每一页都写得满满当当，鼓鼓囊囊，蝇头小楷让他从来没有延误过一件事；每天执行力十足的他，脸上总带着那孩童般明朗的笑容。

　　举个简单的例子，大家都叫他“蒲老师”。为了这个，蒲老师本人十分得意，看看，大家认识我，不是因为我是个蒲总，而因为我是个蒲老师！亲切之意溢于言表。

　　自二月底以来，为完成集团统一招聘的任务，实现预定的目标，蒲老师与大家持续加班，几乎没有休息日，但是毫无抱怨。人力资源中心也是孵化器。大家跟着蒲老师，早来晚走，拼命地干，忘我地做，蒲老师随时随地，看在眼里，暖在心头，但也更是疼在心头！为此，他给我们大家写了一封满纸真情的信，向大家鞠躬，向大家致谢。我们都看得心里面软软的，鼻子里面酸酸的，那封信的落款处还赫然写着：“我是你们的大朋友！”

　　也就是这位蒲老师，为人像一团火，做事却很严格，曾经使一位同事一看到他心里头就打憷不已。有时间，他和大家面对面地畅谈，谈如何工作，谈如何做人，也谈如何在做好人的同时做好工作。让笔者感触良多的是他“低调做人，高调做事”的人生态度，“实干兴邦，清谈误国”的处事原则。

　　笔者初来天九，无非就是一个刚出道的文学青年，心浮气躁，做了不少傻事。比如说了些无关痛痒的话，说了半天，表面堂皇，实则无物；比如做了些没啥价值的事，瞎忙乱忙，看似高效，实则浪费；比如写了些无病呻吟的文章，动不动上千上万字，洋洋洒洒，华而不实；再比如一度跟直接上司求异不求同，争论不休，搞得针尖对麦芒。总之吧，老是在一些无谓的事情上出类拔萃。

　　这样的事情一旦被蒲老师所知道，我就会面临一堂弘扬天九文化、引发头脑风暴的思想大课，有时是苦口婆心，有时是狗血淋头，这个谁也猜不准。蒲老师坐在一张老板桌后面的椅子上，一边批评，一边动情地摇晃，在把我的心搞得扑腾腾地乱跳的同时，也把椅子弄得咯吱吱地响。

　　然而最使我感受深刻的，是蒲老师那种“我来天九当学生”的宽厚情怀。蒲老师来到天九之前，曾是卢主席恩师，身兼各种荣誉，但他讲自己要忘却以前，从零开始，工作尽管比原来劳累，比原来紧张，但他为自己定下了“四不原则”，绝不摆谱，绝不张狂，绝不讲价钱，绝不瞧不起任何人。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是实事求是，以己推人。

　　蒲老师出身中文系，写得一手好文章，出版过数十部书，被誉为“散文大家”。然而我却在蒲老师面前写了不少散文，或者请教，或者切磋，现在想起来太令人汗颜了！就是这样，从他的广博知识中，我看到自己的不足；从他高度的责任心、使命感中，我树立自己的责任心和使命感；从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向。我暗下决心，要将蒲老师作为人生导师，能够搭建起自己的事业平台和理想舞台。

胡耀元  现为北大纵横管理咨询集团咨询顾问。