如何建设幸福企业？这是我在本书中要讲的重点。实际上，在建设幸福企业方面，国内外已经有很多企业做了有益的尝试，并且取得了良好的效果。然而，中国很多中小企业却对建设幸福企业望而却步。其实，问题出在他们不懂得如何建设幸福企业。

　　建设幸福企业，就是要落实我前面讲的幸福企业五项指标，即快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿。第一章营造快乐工作的氛围

第一章 营造快乐工作的氛围

　　根据自己20多年经营企业的经历以及与众多企业家接触交流的体会，我认为经营企业的最高境界就是建设幸福企业。而建设幸福企业的起点就是让员工能身心愉悦地快乐工作。因为一个人一生中的黄金时段都在工作，如果工作不快乐，幸福就会大打折扣。快乐是幸福的源泉，一个幸福的企业必定是快乐的企业，只有快乐的企业才能谈得上是幸福企业。